Indicadores que evalúan la estructura del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST;
Una Guía de five pasos para empleadores, trabajadores y sus representantes sobre la realización de evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo
Así mismo la Resolución 0312 de 2019 el Ministerio del Trabajo establece los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Dependiendo el número de trabajadores de cada empresa, GEI SAS apoya a nuestras empresas con asesoría clara y concreta determinando el porcentaje de cumplimiento que la empresa tiene frente a la gestión de los riesgos y peligros para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad laboral.
No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento.
La auditoria interna de seguridad y salud en el trabajo es un proceso sistemático y documentado que evalúa la eficacia de las políticas y procedimientos de una organización en materia de seguridad y salud laboral.
Incremento de productividad de 10 pymes del sector autopartes, a través de la aplicación del modelo de nivelación here y optimización de procesos con énfasis en la salud y seguridad en el trabajo – CDP
Asesoría en la implementación y cumplimiento de los decretos realizados por el presidente para la retoma de actividades
Ser realista y práctico: Las recomendaciones deben ser viables y considerar los recursos disponibles.
Ya que son procedimientos obligatorios, no depende de si se tiene empleados o contratistas ni de si es una empresa es industrial o una organización sin ánimo de lucro. Todas las empresas deben contar con estos procedimientos.
Enfocados en entender necesidades y lograr la transformación de los procesos, que conduzcan al cumplimiento de la legislación aplicable, generando un valor agregado y resultados sostenibles.
following write-up: ISO 9001 ¿Cuál es la manera en la que debe preparar a su empresa para pasar una auditoría de certificación?
Mejora de la imagen corporativa: Una organización comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen corporativa, lo que puede traducirse en una mayor confianza de los clientes y stakeholders.
La OIE publica nuevas directrices para empleadores sobre medidas para fomentar una buena salud psychological en el trabajo.
La auditoría de SG-SST no es un mero trámite o una tarea aislada; es una herramienta very important que refuerza una cultura de seguridad y salud en las empresas.